紅日初升,其道大光。河出伏流,一瀉汪洋。
在能源新都塞北榆林的黃土地上,在文明曙光與紅色基因傳承的文化厚土里。
一支成立于2010年的建筑鐵軍——陜西建工第九建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:陜建九建集團(tuán))
用十年時(shí)間完成了從屬地陜北到面向陜西、走向全國的蛻變。
十年櫛風(fēng)沐雨,十年披荊斬棘,十年砥礪奮進(jìn),十年光輝歲月。
一批批真拼實(shí)創(chuàng)的九建人用心血與汗水、喜悅與淚水、激情與夢(mèng)想,參與和見證了企業(yè)開疆拓土、波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程,也在不斷奮斗進(jìn)取中收獲著屬于自己的幸福。
為了隆重慶祝陜建集團(tuán)成立70周年暨陜建九建集團(tuán)成立10周年,接下來,我們將陸續(xù)推出十大巾幗標(biāo)兵系列專題報(bào)道。
她們是崗位翹楚、鏗鏘玫瑰,與其他同志一道奮戰(zhàn)在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的各條戰(zhàn)線上,舉手投足間散發(fā)著新時(shí)代女性獨(dú)特魅力。
她們奔跑追夢(mèng)、不負(fù)韶華,愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),用實(shí)干樹立榜樣,匯集身邊巾幗力量,共同翻新譜寫著九建追趕超越的壯麗篇章。
今天,我們要走進(jìn)的便是集團(tuán)十大巾幗標(biāo)兵之一的任寶娥。
“寶娥姐工作上是一個(gè)做事極其認(rèn)真的人,追求高效完美。私下里,卻又是幽默風(fēng)趣、溫柔隨和,很有親和力,特別照顧我們?!?/span>
“工作很拼,能力也很強(qiáng),經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)大家都忽略的一些細(xì)節(jié)問題,很值得我們學(xué)習(xí)。”
……
這幾乎一致的好評(píng)正是身邊人給予集團(tuán)人力資源部副部長任寶娥的。見到本人時(shí),她正忙著準(zhǔn)備集團(tuán)婦女聯(lián)合會(huì)成立的事情。
雖然工作繁忙,但通過言語,不難感受到她自信干練的氣場(chǎng)。
自2012年7月參加工作以來,任寶娥先后在集團(tuán)綜合辦公室、一公司、人力資源部工作,從人事專員到集團(tuán)人力資源部副部長。
積極負(fù)責(zé),細(xì)致入微,九建人真拼實(shí)創(chuàng)的精氣神從她的日??筛Q一斑;果斷堅(jiān)定,運(yùn)籌帷幄,更是有口皆碑的人事業(yè)務(wù)骨干。
作為伴隨九建一路走來的巾幗代表,任寶娥盡職盡責(zé)做好每一份工作,雖有荊棘,難掩芳香!
主動(dòng)學(xué)習(xí),錘煉過硬基本功
萬事開頭難,剛?cè)肼毜哪嵌螘r(shí)間,任寶娥對(duì)人力資源工作還停留在書本知識(shí)上。
在領(lǐng)導(dǎo)、同事的鼓勵(lì)與幫助下,她積極學(xué)習(xí)陜建集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度、國家相關(guān)法律法規(guī)以及省市地方性政策法規(guī)。
在實(shí)踐中不斷積累,業(yè)務(wù)能力逐步提升,快速成長成一名業(yè)務(wù)骨干。
工作以來,任寶娥參與編制了集團(tuán)《工資調(diào)整方案》、《績(jī)效管理考核制度》《員工轉(zhuǎn)正定級(jí)考核制度》、《職稱評(píng)審制度》等人力資源管理制度,為集團(tuán)人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。
此外,任寶娥還充分依托集團(tuán)六位一體人才管理體系,結(jié)合自身長期以來投身人力資源工作的經(jīng)驗(yàn),積極參加各類人力資源方面的培訓(xùn)。
2018年參與對(duì)集團(tuán)大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核制度的深化改革,任寶娥針對(duì)之前職工反映各崗位考試題難易程度不對(duì)等、部分崗位的考試題目與崗位聯(lián)系不緊密等問題。
結(jié)合外部經(jīng)驗(yàn)與內(nèi)部實(shí)際,進(jìn)一步健全并應(yīng)用了考前設(shè)立統(tǒng)一考試題庫、現(xiàn)場(chǎng)答辯的考評(píng)形式,現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),進(jìn)一步優(yōu)化了轉(zhuǎn)正定級(jí)考核模式,得到了廣大見習(xí)員工的廣泛認(rèn)可。
嚴(yán)格要求,精益求精抓實(shí)效
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為集團(tuán)人力資源部門。
不僅需要審核各基層單位報(bào)送的人事數(shù)據(jù)、信息,進(jìn)行匯總核對(duì);還要時(shí)時(shí)刻刻留意,為企業(yè)發(fā)展提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。
再苦再累的工作,任寶娥都能始終堅(jiān)持對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以身作則,積極主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作。
此外,她還格外注重加強(qiáng)人力資源工作的基礎(chǔ)管理提升,持續(xù)提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,全面注重溝通,調(diào)動(dòng)大家的積極性。
猶記得,那是在2019年年底,正是陜建集團(tuán)上市工作與企業(yè)年終總結(jié)交叉的關(guān)鍵時(shí)刻。為此,任寶娥不得不一邊忙上市,一邊忙年度報(bào)表。
在西安開會(huì)之余,更是通宵制作各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,為集團(tuán)相關(guān)報(bào)表快速、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)上報(bào)打下基礎(chǔ)。
為提高報(bào)表統(tǒng)計(jì)效率,任寶娥召集基層單位人力資源負(fù)責(zé)人、勞資員集中在集團(tuán)機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
每天都與大家一起,認(rèn)真為大家講解各類數(shù)據(jù)指標(biāo)的概念、耐心解釋基層工作者的各類疑問。
同時(shí),任寶娥還積極做好服務(wù)工作,點(diǎn)外賣、要零食,全力服務(wù)相關(guān)工作。
每天都是最早到辦公室,最晚離開辦公室,連著通宵幾個(gè)晚上,功夫不負(fù)有心人,按時(shí)上報(bào)的2019年度人力資源報(bào)表,一舉獲得上級(jí)主管部門與省市朋友的好評(píng)。
細(xì)致入微,勇于擔(dān)當(dāng)作風(fēng)硬
人力資源管理中的招聘錄用、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放、轉(zhuǎn)正定級(jí)等多方面工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn)。
這就要求必須充分認(rèn)識(shí)人力資源管理工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。
作為集團(tuán)薪酬發(fā)放、績(jī)效考核工作的主要監(jiān)督管理人員,她嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的相關(guān)制度,嚴(yán)把制度關(guān),時(shí)時(shí)刻刻秉持著對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項(xiàng)工作。
對(duì)于這一點(diǎn)要求,她比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些意欲違背規(guī)章制度的事情。
積極指導(dǎo)集團(tuán)的人力資源工作者按規(guī)章制度履職,杜絕違反集團(tuán)規(guī)章制度的事情發(fā)生。
任寶娥能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé),幫助各部門、各基層單位完善人力資源工作,積極配合提供各種信息、政策、數(shù)據(jù)的支持。
在年中、年末的工作匯報(bào)中為企業(yè)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮了一線防疫參謀助手的作用。
成人達(dá)己,精準(zhǔn)幫扶贏人心
2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。
就業(yè)扶貧是精準(zhǔn)扶貧的治本良方之一,為實(shí)現(xiàn)全面小康踐行國企擔(dān)當(dāng),確保做好未脫貧未就業(yè)人員幫扶脫貧工作。
九建集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)起榆林市各縣區(qū)“雙未”人口就業(yè)工作,第一時(shí)間成立了以總經(jīng)理王彤擔(dān)任組長的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)陜建集團(tuán)脫貧攻堅(jiān)工作的部署安排,統(tǒng)籌內(nèi)部用工安排。
在做足疫情防控保障的前提下,任寶娥和她的同事們更是積極深入貧困戶家庭排查,傾聽心聲、交換意見,以至誠之心開展幫扶,贏得了群眾們的廣泛好評(píng)。
短短一周內(nèi),他們接連走訪榆陽區(qū)、米脂縣、佳縣13個(gè)村組,摸排15戶未脫貧未就業(yè)家庭。
一邊是日常的人事工作,一邊是緊張籌備中的婦女聯(lián)合會(huì)。短短兩三個(gè)月,調(diào)研小組便根據(jù)“雙未”人員實(shí)際情況安排52人實(shí)現(xiàn)就業(yè),2人達(dá)成就學(xué)意向,用實(shí)干擔(dān)當(dāng)寫意自己精彩人生。
苦心人天不負(fù),有志者事竟成。在緊張忙碌之余,組織也沒有忘記她。
工作以來,任寶娥先后榮獲陜建集團(tuán)2016年度“十佳”勞資員;陜建九建集團(tuán)2016年度“十佳”勞資員;陜建九建集團(tuán)2018年度先進(jìn)工作者。
任寶娥常說,在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,成為她非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,也為今后工作打好了基礎(chǔ)、開拓了思路。
日子還在繼續(xù),工作依舊是繁忙的,但是任寶娥早已下定決心,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,真拼實(shí)創(chuàng)、幸福奮斗,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階再立新功!
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